關(guān)于年會(huì)策劃應(yīng)怎樣做？

     每到一年快完畢的時(shí)分，各個(gè)公司都會(huì)以“年會(huì)晚會(huì)”的方法來(lái)組織各種活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、職工與 職工、領(lǐng)導(dǎo)與職工零距離觸摸，與會(huì)者歡聚一堂，這不僅能夠消除以往工作中的敵視，還能夠增進(jìn)人與人之 間的交流，完畢企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)合，增加企業(yè)凝聚力。公司借以來(lái)總結(jié)回想上一年度各項(xiàng)工作，對(duì)下一年作出 組織和組織，并贊譽(yù)年度各項(xiàng)先進(jìn)，迎接新的一年，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)對(duì)職工的問(wèn)候和敬愛(ài)。 那么年會(huì)策劃應(yīng)怎樣做，從哪下手呢？
    第一，斷定年會(huì)預(yù)算
    年會(huì)的預(yù)算挑選了你能舉行層次多高的年會(huì)，假定經(jīng)費(fèi)滿(mǎn)足的話(huà)完全能夠找年會(huì)策劃公司進(jìn)行策劃，假定經(jīng) 費(fèi)差不多的話(huà)就自己策劃下，協(xié)作各部門(mén)火伴也能舉行個(gè)恰當(dāng)不錯(cuò)的年會(huì)，網(wǎng)上也能夠找到相關(guān)參考資料。 
 
    第二，斷定年會(huì)的主題
年會(huì)的主題是年會(huì)的中心，比方芳華，比方猛進(jìn)等等，只需協(xié)作好公司現(xiàn)在的發(fā)展方向，又帶有構(gòu)思和正能 量的就能夠
 
   第三，斷定年會(huì)的主持人
   主題斷定后之后，年會(huì)的主持人是一大重要的。找到公司比較放得開(kāi)的職工做年會(huì)的主持人會(huì)比較好，這樣 你能在策劃年會(huì)的流程時(shí)讓其預(yù)備好自己的主持詞，或許從網(wǎng)上找一些主持詞模范稍加修改。
 
   第四，斷定年會(huì)的場(chǎng)所
年會(huì)的場(chǎng)所能夠挑選公司早年訂的酒店，假定公司沒(méi)有做其他要求的話(huà)，仍是挑選之前的酒店會(huì)比較省勁。 這樣年會(huì)的場(chǎng)所組織什么的也能做到心中有數(shù)。
 
  第五，斷定年會(huì)的流程
  年會(huì)的流程包括年會(huì)的節(jié)目和游戲，節(jié)目能夠是公司的各個(gè)部門(mén)出，或許是以個(gè)人出都能夠，游戲的話(huà)需求 配備游戲的小獎(jiǎng)品以及主持人的生動(dòng)氣氛，游戲能夠從網(wǎng)上找一些參加度比較高的。
 
   第六，預(yù)備年會(huì)的大獎(jiǎng)
  重頭戲來(lái)咯，那就是年會(huì)的大獎(jiǎng)！年會(huì)的大獎(jiǎng)能夠分特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)等等，每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置的獎(jiǎng)品都 不同，每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)?wù)吣軌蚴?、2、3等等，看公司的組織。
 
   第七，投遞策劃等候閱讀
   策劃案按照流程寫(xiě)好之后，就能夠投遞給領(lǐng)導(dǎo)閱讀啦，記住每個(gè)都得有預(yù)算協(xié)作哦，這樣的策劃案才是無(wú)缺 的，接著就看領(lǐng)導(dǎo)的閱讀效果啦，效果ok就能夠預(yù)備咯~
 
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